Líder Silencioso

Objetivo
Trabalhar as questões da liderança assertiva, focada na observação de seus colaboradores.

O Jogo em si
Dividir o grupo em trios, cada qual com uma missão, um será o Líder, o segundo o Comunicador e o terceiro o Construtor. O Líder só observa; o Comunicador passa as informações ao Construtor que executa a tarefa. O Construtor estará de olhos vendados. Usando somente palitos de fósforo, o Construtor receberá os comandos do Comunicador, sob a observação do Líder que delega a tarefa de construir uma fogueirinha de palitos, empilhados e ordenados. Essa dinâmica terá um tempo cronometrado, independente se a tarefa foi executada ou não.

Trocam-se os papéis, ate que os 3 tenham passado pelas 3 situações.Uma rodada de conversa entre cada trio, para as observações e sensações do jogo, e em seguida trazer a discussão para todo o grupo.

Tópicos Trabalhados

  • Liderança.
  • Paciência.
  • Resiliência.
  • Poder de observação.
  • Comunicação.
  • Trabalho em Equipe.

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